Planner

Hou jij ervan om de spil te zijn tussen klant en collega, waarbij jouw planning ervoor zorgt dat machines blijven draaien? Dan is dit jouw kans! SMT zoekt een planner in Emmeloord.

Wat ga je doen?

Als planner bij SMT zorg jij dat alles rondom onderhoud en reparatie soepel verloopt. Jij bent degene die de planning maakt, het contact met klanten onderhoudt en de monteurs aanstuurt zodat zij altijd goed voorbereid op pad gaan. Een dag begint vaak met het nalopen van de agenda: welke onderhoudsbeurten staan er gepland, welke storingen zijn er binnengekomen, en waar liggen mogelijke knelpunten?

Daarnaast ben je voor klanten het aanspreekpunt. Je luistert naar hun vragen en wensen, stelt de juiste vragen waar nodig en vertaalt dit naar een duidelijk plan van aanpak. Monteurs weten dankzij jouw voorbereiding precies wat ze te doen staat en klanten ervaren dat ze bij SMT in goede handen zijn. Omdat je alle informatie zorgvuldig vastlegt in de systemen, houd je grip op afspraken, servicerapportages en uren. En komt er onverwachts een storing of last-minute wijziging binnen? Dan schakel jij snel en blijf je kalm, zodat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.

Je draait mee in het rooster van de 24/7 storingsdienst, waardoor klanten altijd op ons kunnen rekenen. Juist deze afwisseling maakt jouw werk uitdagend, geen dag is hetzelfde.

Wat breng je mee?

Wij zoeken iemand die niet alleen goed kan plannen, maar ook communicatief sterk is en zich thuis voelt in een technische omgeving.

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als planner of servicecoördinator.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

• Je bent stressbestendig en weet snel te schakelen.

• Je hebt een flexibele en oplossingsgerichte instelling: jij denkt in mogelijkheden, niet in problemen.

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, ook als de druk hoog is.

Wat krijg je van ons?

• Een salaris tussen €2.800,- en €4.000,- afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een vaste 13e maand.

• 40 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband).

• Laptop en telefoon van de zaak.

• Na één jaar uitzicht op een vast contract.

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

• Een hecht team en een positieve werksfeer.

• Leuke activiteiten en feestjes georganiseerd door onze actieve personeelsvereniging.

Klaar om samen met ons vooruit te plannen?

Solliciteer direct via onze website. Heb je vragen? Bel of app met Daan van den Burg via 06-20614523. We kijken uit naar jouw reactie!