Head of Parts, Logistics & Solutions

Ben jij een gedreven manager met passie voor logistiek, parts en service?

Als Head of Parts, Logistics & Solutions ben jij eindverantwoordelijk voor de verkoop van parts, de logistieke keten en contractbeheer. Je geeft leiding aan de Teamlead Logistics, Coördinator Parts en rechtstreeks aan Contractbeheer. Samen met jouw teams bouw je verder aan een toekomstbestendige, klantgerichte organisatie.

Je maakt deel uit van het MT, werkt nauw samen met Sales, Service en Finance en speelt een sleutelrol in het realiseren van onze ambitieuze groei- en serviceplannen.

Dit ga je doen

• Leidinggeven aan de Teamlead Logistics, Coördinator Parts en de afdeling Contractbeheer (circa 19 collega’s in totaal).
• Ontwikkelen en realiseren van een toekomstgerichte strategie voor parts, logistiek en contractbeheer.
• Optimaliseren van processen voor voorraadbeheer, inkoop, distributie, leverbetrouwbaarheid en klantservice.
• Onderhouden van relaties met key accounts en partners (zoals Volvo CE en Sennebogen).
• Versterken en verder professionaliseren van Training & Consultancy voor onze klanten.
• Bewaken van budgetten, marges en rendement binnen parts, logistiek en onderhoudscontracten.
• Verantwoordelijk voor pricing voor Parts, Contractbeheer en Training & Consultancy.
• Doorontwikkelen van onze online dienstverlening (MySMT) en webshopactiviteiten.
• Analyseren en sturen op KPI’s en rapporteren over resultaten, trends en verbeterkansen.

Jouw profiel

• Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, supply chain of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in logistiek, aftersales of supply chain.
• Ervaring met veranderen, procesverbetering en digitalisering.
• Coachend leider die teams en (aankomend) managers laat groeien.
• Analytisch sterk, resultaatgericht en communicatief vaardig.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Commercieel en klantgericht, met oog voor zowel operatie als nieuwe businesskansen.

Dit krijg je van ons

• Een uitdagende, zelfstandige MT-functie in een dynamisch, groeiend bedrijf.
• Salaris tussen € 5.500,- en € 8.000,- o.b.v. 40 uur.
• Vaste 13e maand en 8% vakantiegeld.
• Jaarlijkse management incentive tot max. 20%.
• Leaseauto en telefoon.
• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (o.b.v. fulltime).
• Veel ruimte voor ontwikkeling, met individuele trajecten en doorgroeimogelijkheden.
• Een informele, betrokken werksfeer met korte lijnen en collega’s die samen beter willen worden.